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南京大学

 

   南京大学是江苏省最早的自学考试主考高校之一,南京大学也是全省自学考试规模最大、毕业人数最多的主考高校;已累计毕业学生12万多,在籍考生达40多万。经过三十年的实践,南京大学摸索出一条综合性大学合理调配优质资源、协调发展多种形式教育,为江苏省经济建设与社会发展培养了大批留得住、用得上的专门人才,赢得了社会的普遍赞誉,多次被评为江苏省自学考试先进单位和全国自学考试先进单位,并涌现出一批江苏省自学考试先进个人和全国自学考试先进个人。

   本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方便的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本转恶业学生上课主要是学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧的基本训练,具有分析和解决人力资源管理份基本能力。

 
专业名称:人力资源管理(本科段)
主考学校:南京大学



人力资源管理专业课程设置

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03709

马克思主义基本原理概论

4

2

03708

中国近现代史纲要

2

3

00015

英语(二)◆

任选        一门

14

 

27016

日语◆

 

14

 

27017

法语◆

 

14

 

27018

俄语◆

 

14

4

30584

员工培训管理

6

5

03871

市场调查与市场分析

5

6

30466

员工关系管理

6

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理◆

6

13

06093

人力资源开发与管理◆

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者的换考课程

5

 

00034

社会学概论

 

6

 

00152

组织行为学

 

4

14

10222

人力资源管理毕业论文(不计学分)

学分合计

不少于73学分

友情链接:中国高等教育学生信息网(学信网) 江苏省教育考试院

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